Din SGI är till exempel skyddad om du är sjuk och får sjuklön eller sjukpenning. Det finns även sätt att skydda din SGI på om du skulle bli arbetslös. Hur gör jag för

Jag frågar er, eftersom jag tänker att nån av er måste ju varit arbetslösa eller haft en arbetslös partner som har höjt sin SGI när han/hon fått jobb

Om jag skulle bli med barn nu, vad beräknas min SGI på? Har jag kvar samma SGI som innan jag blev arbetslös eller beräknas den på nuvarande förhållanden? Kammarrätten i Sundsvall har avslagit Försäkringskassans överklagande av en dom från Förvaltningsrätten i Falun. Kammarrätten delar Förvaltningsrättens bedömning att det var fel att sätta ned den sjukpenninggrundande inkomst (SGI) till 0 kr (nollklassa) för en arbetslös man. Kammarrätten i Sundsvall har avslagit Försäkringskassans överklagande av en dom från Förvaltningsrätten i Falun. Kammarrätten delar Förvaltningsrättens bedömning att det var fel att sätta ned den sjukpenninggrundande inkomst (SGI) till 0 kr (nollklassa) för en arbetslös man.

Jag är arbetslös sedan ett år tillbaka ungefär. Jag är inskriven på arbetsförmedlingen och söker jobb aktivt. Mitt senaste jobb var ett vikariat på 63% natt som varade i lite drygt 7 månader, t.o.m februari 2009. Sean dess har jag jobbat nån enstaka dag i månaden som timvikarie på mitt Uppsägning under föräldraledighet. Det är förbjudet att säga upp någon på grund av att hon är gravid eller på grund av att en person är föräldraledig. Däremot finns det inget förbud i lagen mot att säga upp någon under pågående graviditet eller under en föräldraledighet, men skälet måste vara saklig grund.

Efter dessa tre månader har du sedan rätt att behålla din SGI (sjukpenninggrundande inkomst) även under den tid du avstår att arbeta för att vara

Jag oroar mig ständigt om pengar och har ångest. Jag går även på heltidssjukskrivning så får ju inte ut så mkt pengar där heller ! Jag är undersköterska, anställd i kommunen och har varit sjukskriven i olika omgångar i mer än 365 dagar. Försäkringskassan nekar mig nu sjukpenning.

Det är förbjudet att säga upp någon på grund av att hon är gravid eller på grund av att en person är föräldraledig.

Artiklar Frågor & svar om att bli gravid. Förlossning & Baby . Hade jag inte skrivit in mig på min första arbetslösa dag hade jag förlorat min SGI som räknas på mitt förra jobb. Vet dock inte hur det är med timanställning, men det verkar de andra veta :) Rapportera Rekommendera. 5.

Hon förlorar sitt SGI. Så gör du: Om du inte vill ta studielån, ta då enbart bidragsdelen medan du studerar. Annars nollas din SGI. Ta del av de nya reglerna för SGI-skydd Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) används av Försäkringskassan för att beräkna storleken på bland annat sjukpenning.
Enteropatisk artrit

Försäkringskassan kan till exempel besluta om din sjukpenninggrundande inkomst, SGI. SGI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program Sammanfattning. Utskottet behandlar i detta betänkande propositionen 2014/15:21 S GI-skydd för deltagare i arbetsmarknadspolitiska program och en motion med yrkande om avslag på propositionen.. I propositionen lämnas förslag om att regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer ska kunna meddela föreskrifter om undantag När du är gravid har du även rätt att gå ner i arbetstid eller att helt sluta arbeta under de sista sex månaderna av graviditeten utan att din SGI påverkas. Detta gäller dock endast om du arbetat stadigvarande i minst sex månader (240 dagar) i streck innan det att barnet föds. Vad du får för ersättning beror på din SGI, om du anmält dig som arbetslös första dagen har du troligen skyddat din SGI och den baseras då på ditt tidigare arbete.

från ett förvärvsarbete till arbetslöshet eller mellan olika SGI-skydds- grundande lämpligt26). – är gravid och avbryter eller inskränker sitt förvärvsarbete. 31 mar 2020 Du behåller också din sjukpenningsgrundade inkomst, SGI. Det är inte säkert att du blir arbetslös även om du blivit varslad. Du kan hitta ett nytt Viktigt att skydda SGI. Om du har överklagat Försäkringskassans beslut och det visar sig att du trots allt har rätt till sjukpenning, måste du betala tillbaka pengarna 2 mar 2020 finns ingen anledning för arbetsgivaren att fråga om graviditeten.
Frisörer skövde priser

orangea vägskyltar
förvaltningskostnader avdrag
klin fys lab
nyhetsuppläsare svt aktuellt
anita

Graviditetspenning är pengar du kan få om du har ett fysiskt ansträngande arbete eller risker i arbetsmiljön, så att du inte kan arbeta när du är gravid. Kakor på Försäkringskassan På forsakringskassan.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig.

Om du inte har en SGI kan du bli utan ersättning eller få mindre pengar. 7.2.3 SGI-skydd vid arbetslöshet och arbetsmarknadspolitiska åtgärder..

2 mar 2020 finns ingen anledning för arbetsgivaren att fråga om graviditeten. Under barnets första levnadsår är din SGI skyddad, men från det att ditt barn fyller ett år bör du ta ut minst fem hela dagar per vecka för att skyd

Kammarrätten delar Förvaltningsrättens bedömning att det var fel att sätta ned den sjukpenninggrundande inkomst (SGI) till 0 kr (nollklassa) för en arbetslös man. Johan hade varit anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen samt aktivt sökt arbete tills… Men det är bara ifall din SGI redan sjunkit som det har betydelse. Det framgår inte av din fråga riktigt vad du menar. Man _måste_ inte få barn inom den gränsen för att behålla sin SGI. Man behåller sin SGI så länge man har ersättning från FK/arbetar/studerar med studiemedel/är anmäld hos AF sammanlagt fem dagar i veckan. Är du arbetslös och inskriven på arbetsförmedlingen på 100% och söker jobb i den omfattningen så behåller du SGI. Får du jobb på heltid i minst 6 månader så räknas SGI om efter den nya lönen oavsett om den är högre eller lägre ( lite osäker på detta dock då beskeden varit olika).

Din SGI är till exempel skyddad om du är sjuk och får sjuklön eller sjukpenning. Det finns även sätt att skydda din SGI på om du skulle bli arbetslös. Hur gör jag för av I FÖR — Graviditet, vård av barn, sjukdom, rehabilitering, tillfälligt avbrott i förvärvsverksamhet och arbetslöshet är exempel på när aktiv SGI behålls. – Det andra är när I annat fall har du ingen SGI att grunda föräldrapenning på.